Một số điều kiện và quy trình phổ biến mà người lao động thời vụ cần chú ý khi xin visa E8-2 để làm việc tại Hàn Quốc:

Điều Kiện

• Phải có hợp đồng lao động với công ty Hàn Quốc.
• Phải được công ty Hàn Quốc tài trợ.
• Nghề nghiệp phải là một trong các lĩnh vực được phép theo quy định của Hàn Quốc.

Yêu Cầu Của Công Ty Hàn Quốc

•    Công ty phải là một công ty hợp pháp được đăng ký ở Hàn Quốc.
•    Công ty phải có khả năng tài chính để tài trợ và thanh toán lương cho lao động thời vụ.
•    Công ty phải đảm bảo điều kiện làm việc và chăm sóc sức khỏe cho người lao động.

Hợp Đồng Lao Động:

•    Hợp đồng lao động giữa người lao động và công ty Hàn Quốc phải được lập theo quy định của Hàn Quốc.
•    Thời gian làm việc và mức lương phải được xác định rõ trong hợp đồng.

Kiểm Tra Sức Khỏe: Người lao động cần phải kiểm tra sức khỏe và có giấy chứng nhận y tế.

Đơn Xin Visa: Cần nộp đơn xin visa E8-2 qua các đại sứ quán hoặc tổ chức chính thức được uỷ quyền tại quốc gia của bạn.

Phỏng Vấn Visa: Có thể yêu cầu phỏng vấn visa để kiểm tra kiến thức và kỹ năng của người lao động.

Thời Hạn Visa: Visa E8-2 thường có thời hạn cụ thể và có thể được gia hạn theo điều kiện cụ thể.